Grayson conmemora Día de la Igualdad Salarial con legislación dirigida a cerrar la brecha de género
Los Republicanos muestran su oposición a la igualdad salarial bloqueando voto en la Cámara
(WASHINGTON, D.C.) – El Día de la Igualdad Salarial marca la fecha cuando el salario promedio de una mujer finalmente iguala el salario promedio devengado por un hombre el año previo. Nacionalmente, una mujer solo gana 77 centavos por cada dólar que gana un hombre. El Centro Legal Nacional para la Mujer (National Women’s Law Center, en inglés) señala que la brecha salarial es aún mayor para las mujeres de color en la Florida. Por cada dólar que gana un hombre de raza blanca, una mujer hispana gana unos míseros 58.3 centavos, mientras que una mujer afroamericana gana solo 68.1 centavos. Según la Asociación Nacional de Mujeres y Familias (National Partnership for Women & Families, en inglés) las mujeres de la Florida empleadas a tiempo completo perderán un combinado de $17.3 billones anuales como resultado de la brecha salarial.
“La actual brecha salarial es algo que nos debe preocupar a todos,” dijo Grayson. “Cuando las mujeres reciben menor paga, tienen menos dinero para sostener nuestra economía. Hoy, cerca de la mitad de todos los trabajadores en nuestra economía son mujeres. Cuarenta porciento de las mujeres trabajadoras son ahora el principal sostén de sus familias. El éxito de la economía de nuestro país depende de la seguridad económica de la mujer.”
Ayer, Grayson propuso una enmienda al presupuesto republicano para atender el problema de igualdad salarial. El presupuesto republicano ira a votación esta semana, pero el Comité de Reglas, controlado por los republicanos, bloqueó la enmienda para que no fuera sometida a votación en el pleno de la Cámara. “Es la política de este Congreso que la actual brecha salarial por razón de género es inaceptable,” dice la enmienda de Grayson.“Cada artículo en este presupuesto de be ser interpretado de manera que busque promover activamente la equidad salarial entre hombres y mujeres.” Además, Grayson es coauspiciador de la Ley de Paga Justa (Paycheck Fairness Act, H.R. 377), la cual elimina cualquier protección que permita discriminación salarial.
Los esfuerzos de Grayson para atender la desigualdad salarial también incluyen su proyecto de ley (H.R. 1346) para aumentar el salario mínimo a $10.50 por hora, y atar aumentos futuros al incremento en la inflación. “Las mujeres representan más de la mitad de los trabajadores que devengan el salario mínimo,” dijo Grayson. “En Florida, aproximadamente 6 de cada 10 trabajadores que devengan salario mínimo son mujeres. Ninguna persona que trabaje cuarenta horas a la semana debe vivir bajo el nivel de pobreza, pero esa no es la realidad que enfrentan muchas mujeres. Incrementar el salario mínimo proveerá un muy necesario aumento para millones de mujeres.”
El Congresista Alan Grayson representa el Distrito Congresional 9, el cual incluye el condado de Osceola y partes de Orange y Polk. Anteriormente fungió como representante del Distrito Congresional 8 en el Congreso 111.
